【主管Q:64555253】大只5002注册三年前，在比较亚洲各地的工资水平以做出采购决策时，我展示了大公司在决定采购战略之前往往会做的两项分析。这些数据是衡量生产国竞争力的关键指标。

当时，我解释道:

自然，大多数想要比较亚洲国家的公司往往会基于容易找到的数字:最低工资水平。

结论通常是“中国没有竞争力;未来在越南、孟加拉国、印度……”然而，他们经常忽视两个因素:

工资上涨的趋势

汇率对美元的稳定

我们认为更新数据会很好，直到2018年初。我们开始吧。

中国的最低工资标准在我们所涵盖的国家中是最高的。这是可以预见的。这里没有惊喜。

亚洲平均月最低工资图表

(这里的数据并不完美。有很多方法可以收集最低工资——例如，对于中国，我们展示的是最发达地区之一的最低工资。(有趣的是总的趋势。

最低工资是我们所能看到的估算劳动力成本的最佳数据吗?可能不会，原因有二:

深圳工厂的大多数经营者的工资都高于最低工资，大只500代理网址即使在每周只工作40个小时的假想世界里，他们也会这么做。

中国工人往往比柬埔寨工人更有生产力。

这就是为什么中国制造业似乎失去了竞争力，但实际上(总体上)并没有。请注意，其他国家也提高了他们的最低工资。我写“总体”是因为，就简单的服装和鞋类而言，中国似乎已经失去了竞争力。

第二组有趣的数据是……

亚洲货币对美元的汇率变动

这里有一些结论:

印尼货币兑美元汇率出现了剧烈波动。这是可怕的!

2009-2011年的越南战争也相当可怕，大只500平台总代但现在已变得更加令人放心。

过去一直确保人民币紧跟美元的中国，在2016年和2017年变得更加不稳定。这不是一个好迹象。

你觉得怎么样?